8th Pay Commission: सरकार की ओर से 2.57 फिटमेंट फैक्टर पर अभी कोई आधिकारिक फैसला नहीं लिया गया है, यह जानकारी अनुमान के आधार पर की गई कैलकुलेशन है । लेकिन …..
न्यूज डेस्क, दिल्ली: 8th Pay Commission वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स में लगातार चर्चा बनी हुई है। सबसे ज्यादा सवाल इस बात को लेकर है कि नए वेतन ढांचे में फिटमेंट फैक्टर कितना रखा जाएगा। सोशल मीडिया और कई रिपोर्ट्स में 2.57 फिटमेंट फैक्टर के आधार पर नई सैलरी के आंकड़े बताए जा रहे हैं, लेकिन यहां एक जरूरी तथ्य समझना बेहद जरूरी है। 8वें केंद्रीय वेतन आयोग ने अभी 2.57 फिटमेंट फैक्टर को मंजूरी नहीं दी है। आधिकारिक तौर पर आयोग अभी अपनी प्रक्रिया और परामर्श के दौर में है। आयोग की वेबसाइट के मुताबिक कर्मचारियों, पेंशनर्स और संबंधित संगठनों से सुझाव लेने की प्रक्रिया पूरी हो चुकी है और आयोग अपनी समीक्षा आगे बढ़ा रहा है।
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अगर सिर्फ गणित समझने के लिए 2.57 को उदाहरण माना जाए, तो मौजूदा बेसिक पे को 2.57 से गुणा करने पर संभावित नई बेसिक पे निकाली जा सकती है। उदाहरण के तौर पर 7वें वेतन आयोग के पे मैट्रिक्स में लेवल-1 की शुरुआती बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है। 2.57 के हिसाब से यह रकम 46,260 रुपये हो जाएगी। इसी तरह 19,900 रुपये की बेसिक पे 51,143 रुपये, 25,500 रुपये 65,535 रुपये, 35,400 रुपये 90,978 रुपये और 44,900 रुपये की बेसिक पे करीब 1,15,393 रुपये हो सकती है। अगर लेवल-10 की 56,100 रुपये की शुरुआती बेसिक पे को इसी काल्पनिक फैक्टर से गुणा करें तो रकम करीब 1,44,177 रुपये बैठती है। लेकिन ये आंकड़े संभावित नई बेसिक पे का गणित हैं, इन्हें वास्तविक इन-हैंड सैलरी नहीं माना जा सकता। 8th Pay Commission में नया पे मैट्रिक्स, भत्ते और फिटमेंट का अंतिम फॉर्मूला तय होने के बाद ही वास्तविक तस्वीर सामने आएगी।
यहां एक और महत्वपूर्ण बात है। फिटमेंट फैक्टर बढ़ने का मतलब यह नहीं है कि कर्मचारी की जेब में मिलने वाली कुल सैलरी भी उसी अनुपात में बढ़ जाएगी। बेसिक पे के आधार पर DA, HRA और दूसरे भत्तों की गणना
प्रभावित हो सकती है, लेकिन इनकी नई दरें और नियम भी सरकार के अंतिम फैसले पर निर्भर करेंगे। 7वें वेतन आयोग में 2.57 फिटमेंट फैक्टर लागू हुआ था, लेकिन इसे सीधे 2.57 गुना वास्तविक वेतन बढ़ोतरी समझना सही नहीं है। 8th Pay Commission के मामले में भी 2.57 केवल एक काल्पनिक परिदृश्य है, आधिकारिक आंकड़ा नहीं। हाल की आधिकारिक गतिविधियों में भी 8वें वेतन आयोग की ओर से ऐसा कोई आदेश सामने नहीं आया है जिसमें 2.57 फिटमेंट फैक्टर घोषित किया गया हो। इसलिए कर्मचारियों को फिलहाल 46,260 रुपये, 90,978 रुपये या 1.44 लाख रुपये जैसी रकम को पक्की नई सैलरी मानकर नहीं चलना चाहिए। अंतिम फैसला आयोग की सिफारिश और उसके बाद केंद्र सरकार की मंजूरी से ही होगा।8th Pay Commission
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